成都实施新政策，为纯母乳喂养者额外增加一个月产假，并落实评估策略确保政策实施。此举旨在鼓励母乳喂养，保障母婴健康。

1. 成都纯母乳喂养者产假政策背景
2. 成都纯母乳喂养者产假政策的意义

成都实施纯母乳喂养者额外产假政策，助力母婴健康事业进步

我国政府近年来对母婴健康事业给予了高度重视，并推出了一系列政策，旨在维护母婴权益，提升母乳喂养率，成都市政府最新出台的产假政策，特别规定纯母乳喂养的母亲可额外获得一个月的产假，这一创新举措受到了社会各界的广泛关注，为母乳喂养事业的发展注入了强大动力。

成都纯母乳喂养者产假政策背景

1. 母乳喂养的益处

母乳是婴儿出生后最理想的天然营养来源，富含多种营养成分和免疫物质，对婴儿的成长发育和健康至关重要，世界卫生组织（WHO）建议，婴儿在出生后的前六个月内应进行纯母乳喂养，随后可逐步引入辅食。

2. 母乳喂养率现状

尽管我国政府积极推广母乳喂养，但我国的母乳喂养率仍然偏低，据统计，我国0-6个月婴儿的纯母乳喂养率仅为27.8%，与发达国家相比仍有较大差距。

3. 纯母乳喂养者面临的挑战

在实际生活中，坚持纯母乳喂养的母亲常常面临工作与哺乳之间的冲突，由于缺乏相应的政策支持，一些女性在产假结束后不得不提前返回工作岗位，导致母乳喂养时间不足，对婴儿的健康产生不利影响。

4. 政策内容

成都市政府规定，符合条件的纯母乳喂养者可享受一个月的额外产假，具体条件包括：

• 婴儿出生后6个月内，持续进行纯母乳喂养；
• 产假期间，因工作需要哺乳或照顾婴儿。

5. 政策实施时间

该政策自2022年1月1日起正式实施，适用于成都市行政区域内的所有企事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位等。

成都纯母乳喂养者产假政策的意义

1. 提升母乳喂养率

通过延长纯母乳喂养者的产假，有助于缓解她们的育儿压力，从而提高母乳喂养率，确保婴儿的健康成长。

2. 保障女性权益

该政策有助于保障女性在哺乳期间的工作权益，帮助她们在家庭与职业之间找到平衡，减轻职场压力。

3. 推动母婴健康事业发展

提高母乳喂养率有助于降低婴幼儿疾病的发生率，减少医疗费用，进而促进母婴健康事业的持续发展。

成都市政府推出的纯母乳喂养者额外产假政策，不仅体现了对母婴健康的深切关怀，也为提高母乳喂养率、保障女性权益、推动母婴健康事业发展做出了积极贡献，我们有理由相信，在政府和社会各界的共同努力下，我国母乳喂养事业必将取得更加辉煌的成就。